av Recommended By | okt 11, 2021 | Rekrytering
Are you struggling with finding the right candidates for your positions? Do you ever find that you receive plenty of applicants, but not the ones you are looking for? If your answer was yes to those questions, you’re far from alone. In many cases, this problem can be...
av Recommended By | sep 27, 2021 | Rekrytering
It has been argued that cognitive biases are the root cause of many problems in modern society, from stereotype formation to belief in pseudoscience. To build great companies, this is clearly something we want to avoid in the recruitment process. In this short...
av Tove Oldebäck | jan 20, 2021 | Pressmeddelande, Rekrytering
Recommended by fortsätter sin tillväxtresa och kan nu presentera ytterligare ett tillskott i form av Johannes Schönström för att vidare stärka sitt HR- och talangerbjudande. Johannes kommer framförallt att hjälpa Recommended bys kunder med att bygga datadrivna,...
av Recommended By | nov 24, 2020 | Mångfald, Rekrytering
“Dataspelsbranschen har vuxit explosivt det senaste decenniet, både vad gäller omsättning och sysselsättning. Men i takt med en ökad tillväxt ställs stora krav på att växa hållbart. Paradox Interactive tog hjälp av Recommended by för att kunna rekrytera smart...
av Recommended By | aug 26, 2020 | Agile, Rekrytering
Har du läst vårt tidigare inlägg om hur du bygger en agil rekryteringsfunktion? Bra! Då är det dags att fortsätta vässa er rekryteringsprocess och förbättra er kandidatupplevelse! För många rekryterare och rekryterande chefer, är det en självklarhet att TA eller HR...
av Recommended By | aug 20, 2020 | Mångfald, Rekrytering
I förra veckan gick Recommended by ut med ett pressmeddelande om att nästa rekrytering till bolaget ska ha fokus på mångfald. Därmed lanserade grundarna Tove Oldebäck och Mattias Jansson kampanjen Diversity recruitment. Beslutet att nästa person bolaget anställer...
