by Recommended By | Nov 21, 2022 | Jobb, Kultur, Övrigt
Creativity… Such a complex concept, and one that all companies are dependent on. How do you foster creativity in your organization? Is it even possible? According to recent research, it is! And it depends in a big way on your organizational culture. Recent...
by Recommended By | Nov 1, 2022 | Kultur
As a manager, your role is to get your team to achieve the goals according to the strategy. Which is a fun, but also time-consuming job. Despite this, managers spend 20% of their working time on conflict management. (Cloke & Goldsmith, 2011) In a lean operation,...
by Recommended By | Sep 6, 2022 | Jobb, Kultur
Stress på jobbet? Vem kan inte relatera frågar vi oss? Vi tror någonstans att vi alla någon gång i livet känt oss stressade och där det tagit sig i uttryck i arbetet oavsett orsak till stressen. Frågan är då hur länge kan man tillåta sig själv eller sitt team vara...
by Recommended By | Feb 10, 2021 | Kultur, Mångfald
The number one competitive advantage towards building new technologies and driving innovation is the people involved in the company, people with dreams, but more important – diverse people. It’s said that diversity is the pathway to richness, but what does diversity...
by Tove Oldebäck | Jul 8, 2020 | Kultur, Mångfald
År 2017 bestod Recommended by av Tove och Mattias samt en massa tankar och idéer. Sen dess har vi vuxit långsamt, organistiskt och hållbart främst genom rekommendationer. Nu är det dags att vi tar ett steg tillbaka och tittar på hur teamet på Recommended by ser ut,...
by Recommended By | May 19, 2020 | Kultur, Övrigt
Har ni kaffe, frukt och toalett som förmåner i ert EVP? Då är det dags att ta ett krafttag och uppdatera ert medarbetarlöfte – men sätt inte ledningsgruppen i en workshop utan våga fråga anställda, kandidater och kunder om er kultur och vad som uppfattas som bra eller...
