by Recommended By | Sep 6, 2022 | Jobb, Kultur
Stress på jobbet? Vem kan inte relatera frågar vi oss? Vi tror någonstans att vi alla någon gång i livet känt oss stressade och där det tagit sig i uttryck i arbetet oavsett orsak till stressen. Frågan är då hur länge kan man tillåta sig själv eller sitt team vara...
by Recommended By | Feb 10, 2021 | Kultur, Mångfald
The number one competitive advantage towards building new technologies and driving innovation is the people involved in the company, people with dreams, but more important – diverse people. It’s said that diversity is the pathway to richness, but what does diversity...
by Tove Oldebäck | Jul 8, 2020 | Kultur, Mångfald
År 2017 bestod Recommended by av Tove och Mattias samt en massa tankar och idéer. Sen dess har vi vuxit långsamt, organistiskt och hållbart främst genom rekommendationer. Nu är det dags att vi tar ett steg tillbaka och tittar på hur teamet på Recommended by ser ut,...
by Recommended By | May 19, 2020 | Kultur, Övrigt
Har ni kaffe, frukt och toalett som förmåner i ert EVP? Då är det dags att ta ett krafttag och uppdatera ert medarbetarlöfte – men sätt inte ledningsgruppen i en workshop utan våga fråga anställda, kandidater och kunder om er kultur och vad som uppfattas som bra eller...
by Recommended By | Nov 5, 2019 | Agile, Kultur, Övrigt
Recommended by har haft påhälsning av Jenny Gustafsson, Operativ chef på Ted & Gustaf och en stark förespråkare av mental hälsa och proffs på att bygga autonoma team. Jenny höll en blixt-workshop för oss på Recommended by inom ämnet ”Självledarskap”. Det blev en...
by Recommended By | Sep 18, 2019 | Agile, Kultur
- Därför certar Recommended by våra konsulter i Agil HR! I två dagar går alla våra konsulter en certifieringskurs i Business Agility Talent – eller Agil HR som det heter i folkmun. Som konsulter har vi på Recommended by ett enormt viktigt uppdrag att inte bara “lösa...
