by Recommended By | Feb 7, 2020 | Agile, Övrigt
Förra veckan lyssnade vi på Marie Froment och gänget från Sonder resonera kring den agila transformationen. En deltagare vi pratade med sammanfattade det bra ”Jag har sett många trender komma och gå inom organisation och ledarskap, men ett agilt mindset sätter...
by Ida Utterström | Dec 23, 2019 | Agile, Övrigt
Det kommer inte som en nyhet att det sedan en tid är kandidaternas marknad och att organisationer måste anpassa sig efter en miljö i ständig förändring för att skapa tillväxt. Men hur skapar företag bästa möjliga förutsättningar för att i en omvärld i ständig rörelse...
by Recommended By | Nov 21, 2019 | Agile, Rekrytering
När konkurrensen om de bästa talangerna hårdnar och kompetensförsörjningen blir allt mer affärskritisk gäller det att hitta nya vägar framåt. För många bolag är en av de största utmaningarna med tillväxt att lyckas tillsätta rätt kompetens. Det är kandidatens marknad...
by Recommended By | Nov 5, 2019 | Agile, Kultur, Övrigt
Recommended by har haft påhälsning av Jenny Gustafsson, Operativ chef på Ted & Gustaf och en stark förespråkare av mental hälsa och proffs på att bygga autonoma team. Jenny höll en blixt-workshop för oss på Recommended by inom ämnet ”Självledarskap”. Det blev en...
by Recommended By | Sep 18, 2019 | Agile, Kultur
- Därför certar Recommended by våra konsulter i Agil HR! I två dagar går alla våra konsulter en certifieringskurs i Business Agility Talent – eller Agil HR som det heter i folkmun. Som konsulter har vi på Recommended by ett enormt viktigt uppdrag att inte bara “lösa...
by Recommended By | Nov 22, 2017 | Agile, Uppdrag
The use of acceptance criteria for Features and User Stories are sometimes seen as a unnecessary chore by teams that are working in Agile. I think that in large that is caused by acceptance criteria being used incorrectly and have therefore tried to explain what they...
