RECOMMENDED BY
Recommended by är din partner inom projektledning, HR och försäljning. Oavsett om utmaningen är en förändrad marknad, sviktande försäljning, en tillväxtresa eller omorganisation så har vi kompetensen att leda er på vägen.
Recommended by jobbar på plats hos våra kunder då vi vet att det är där vi skapar mest värde. Vi jobbar i agila arbetssätt och med digitala verktyg för att effektivisera arbetsflöden.
Recommended by erbjuder:
- Konsulter på plats hos er för att stärka upp en HR-funktion eller accelerera försäljning
- Utbildningar inom HR, försäljning och agila arbetsmetoder t ex Scrum Master, Agil coach
- Företagsrådgivning för att se över processer och arbetsflöden, samt implementation av best practice efter rådande marknad
Tove Oldebäck
VD och grundare
Tove är ekonom från Linnéuniversitetet med en gedigen bakgrund inom affärsutveckling, projektledning och HR.
Charlie Bjurström
COO
Charlie är civilekonom från Linnéuniversitetet och jobbar med affärsutveckling, projektledning och Talent Management.
Petra Stenqvist
Konsult
Petra har en bakgrund inom HR och har drivit frågor inom personalvård på flera internationellt erkända bolag.
Mattias Jansson
Konsult och grundare
Mattias är civilingenjör från Kungliga Tekniska Högskolan och har bakgrund som operativ chef och projektledare. Mattias är Scrum Master med god erfarenhet från ledning av agila förändringsprojekt.
Hållbar utveckling
Recommended by erbjuder tid pro bono för projekt som gynnar hållbar utveckling – både socialt, ekonomisk och ekologiskt. Vi är övertygade om att genom att erbjuda vår kunskap, erfarenhet och tid bidrar vi till en positiv utveckling för framtida generationer. Läs nedan om vårt samarbete med Talent Without Borders och kontakta oss för mer info.
Talent Without Borders var ett 8 veckors program med syfte att hjälpa nyanlända med teknisk bakgrund att komma in på den svenska arbetsmarknaden där Recommended by höll föreläsningar inom rekrytering.
VI ÄR RECOMMENDED BY
hej@recommendedby.se
08 – 578 103 00
eller [namn]@recommendedby.se
